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7月2日至3日上午，公司在岳陽基地隆重召開2018年年中工作會議，對上半年工作進行總結，對下半年工作進行部署安排。公司黨委書記、董事長劉德輝在會上作講話。公司黨委副書記、總經理胡流芳作工作報告。公司副總經理錢家林主持會議。公司領導陳榮倉、周鴻、周栗、劉斌、孫韻出席會議。公司各二級單位黨、政、經營生產負責人，機關部室正、副主任近120人參加了大會。
7月2日上午，胡流芳在大會上作了題為《以業績為導向 以創新為動力，保質保量全面完成全年各項目標任務》的工作報告。他在報告中總結了公司上半年的工作。今年上半年來，公司全面貫徹落實集團（股份）公司企業負責人會議精神，按照年初職代會工作部署，改革創新，狠抓落實，主要經濟指標實現較快增長，企業可持續發展能力進一步鞏固和提升，為公司做強做優做大奠定基礎。上半年，公司新簽合同額28.18億元，完成年度計劃的58.70%，比較同期增長28%；實現營業收入18.10億元，完成年計劃的50.28%，同比增長44.57%，實現利潤總額5630萬元，完成年計劃的50.27%，同比增長51.17%。
總結工作的同時，胡流芳分析了公司當前工作存在的問題與面臨的形勢，對下半年工作重點作出安排。一是求真務實，努力拼搏，確保全面完成今年目標任務。二是樹立經營“龍頭”地位，推動市場開發邁上新臺階。三是推行精細化管理，提升生產運營管理水平和經濟效益。四是固本強基，確保安全生產形勢根本好轉。五是全面深化內部各項改革，激發企業內在活力。六是推進提質增效，切實提高發展質量。七是強化內控體系建設，全面防控風險。八是不斷加強黨的建設，開創公司黨建工作新局面。
會上，公司副總經理周栗作了經營開發專題報告。公司副總經理陳榮倉作了施工生產專題報告。公司代理總會計師陳偉作了公司上半年財務狀況簡要分析報告。公司副總經理劉斌通報了上半年公司安全執法檢查情況。公司副總經理周鴻就《公司經營業績考核辦法》修訂工作進行了說明。
會議表彰了2017年度公司勞動競賽先進單位和個人；2017年度優秀科技成果、優秀技術員；2017年度質量管理先進單位和個人；2017年度優秀項目經理和項目管理團隊；2017年度安全管理先進單位和項目部；新組建的東北分公司、江西分公司簽訂了經濟責任狀；兌現2017年度二級單位績效考核獎勵。
劉德輝在會上作了講話。他首先傳達了集團公司開展的慶祝建黨97周年“黨建+扶貧”系列活動情況；接著，對昨天工作會上大家討論的關于大經營、本土經營、安全人員管理、勞務管理、人力資源建設、內控管理、總結推廣二級單位工作亮點、稅收籌劃、加強黨建工作，關心青年人才成長等10個方面的熱點問題和二級單位負責人履職待遇、業務支出管理辦法，公司工程項目結算見證資料收集管理辦法，差旅費報銷管理辦法等3個管理辦法進行答復。
最后，劉德輝就提高學習力、執行力、挑戰力作了講話。在提高學習力上，要有學習動力、學習的毅力和學習能力，帶著目的去學，帶著問題去學，把學習的知識努力轉化成價值。在提高執行力上，針對公司目前項目管理中存在的執行力不強的問題，要把效能監察延伸到項目現場，進行結果評價，并從思想上高度重視、從行動上高度落實、從結果上高度滿足來切實提高公司的執行力。在提高挑戰力上，要敢于向管理挑戰、向能力挑戰、向目標挑戰、向結果挑戰，敢于挑戰自我。在集團公司這一輪高目標、高素質的發展中，我們每個人都要不甘示弱，為實現集團“三年五年規劃、十年愿景目標”，為公司有尊嚴、有地位，敢于挑戰，把公司的事業不斷推向前進，把自力更生、艱苦奮斗的能力迸發出來，努力實現“公司富強、職工富?！钡墓緣粝?。
