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3月26日下午，公司黨委書記胡流芳到黨建工作聯系點中南分公司調研指導黨建工作。在中南分公司，胡流芳詳細了解分公司黨建工作，2019年工作安排，在建項目的進度情況、進度款支付情況以及完工項目的結算工作情況，并對開展本土經營的高層對接作了安排。

在隨后召開的2018年度領導干部民主生活會上，胡流芳聽取了分公司黨支部書記陳政權代表領導班子所作的班子對照檢查和班子個人的對照發言。胡流芳說，分公司班子成員的老同志任勞任怨、工作積極，公司很感激；但分公司的發展離公司發展新形勢、新要求有差距，必須盡快改變。

胡流芳要求，一要加強黨建工作。今年是集團公司基層黨組織建設提升年，分公司黨支部要認真落實集團公司和公司黨建工作會議精神，要落實好各項基本制度、工作制度，一項一項工作要去做，做好了，就能充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。二要提高政治站位，加強學習，提升素質。加強理論學習，中心組成員要做出示范，要真學、真懂、真用，深刻領悟新時代、新思想、新要求，進一步提高政治站位，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。三要解放思想、開拓創新。有短板的地方就要針對性地制定措施去補齊。經營能力不足，要人人都扛起經營的責任；人力資源缺乏，就要與公司上下聯動，既要引進人才，更要培養人才，不遲疑、不討論，大膽去做。

胡流芳強調，班子成員要加強溝通，相互配合，形成戰斗力。要務實工作，腳踏實地，不務實就不會有工作業績。要抓工作作風、抓干部隊伍的工作作風，不要講一套做一套。要提振精氣神，不要見難事就躲。